Nos Programmes de Formation

La manipulation, le stockage et le transport de marchandises dangereuses nécessitent une vigilance accrue, le respect strict des normes et une connaissance fine des risques. Cette formation propose une approche pratique pour sécuriser les opérations logistiques et répondre aux exigences réglementaires en matière de sûreté, santé et environnement.

La formation ISO 45001 Lead Implementer vous prépare à concevoir, mettre en œuvre et gérer un Système de Management de la Santé et de la Sécurité au Travail (SMSST) conforme à la norme ISO 45001:2018. En cinq jours, vous développerez les compétences essentielles pour assurer un environnement de travail plus sûr et conforme aux exigences réglementaires. La formation se termine par un examen de certification, vous permettant d’obtenir le titre PECB Certified ISO 45001 Lead Implementer, accrédité par l’IAS et reconnu internationalement. Cette certification valorise votre expertise et vous positionne comme un acteur clé dans la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail.

Cette formation pratique pour Assistante de Direction vise à renforcer les compétences professionnelles spécifiques à ce rôle. Elle permet aux participantes de mieux comprendre les enjeux de l’assistanat, d’optimiser leur gestion de l’information, et de devenir un relais stratégique pour la haute direction. Le programme inclut la gestion des priorités, l’amélioration des techniques de communication, et le développement de méthodes efficaces pour accompagner son manager tout en gérant les situations complexes et délicates avec professionnalisme.

Cette formation vise à préparer les participants à gérer efficacement les opérations d’un entrepôt. Elle aborde l’organisation des espaces, la réception des marchandises, la sécurité et la performance logistique. Les apprenants acquerront des compétences managériales pour diriger leurs équipes. Avec des méthodes variées, cette formation s’adresse aux débutants et aux professionnels en reconversion. Elle offre une approche complète pour devenir un responsable d’entrepôt compétent.

Cette formation sur l’évaluation d’impact des projets de développement fournit aux participants les outils nécessaires pour mesurer et analyser les effets des interventions sur le terrain. À travers une approche méthodologique rigoureuse, les participants apprendront à concevoir et à mettre en œuvre des évaluations d’impact, à collecter et analyser les données, et à utiliser les résultats pour orienter les décisions stratégiques. Des études de cas pratiques permettront d’illustrer les défis et les meilleures pratiques, tout en renforçant la gestion des parties prenantes et la communication des résultats.

Le suivi-évaluation est une démarche essentielle pour assurer le pilotage et l’efficacité des projets et programmes. Cette formation vous permettra de maîtriser les concepts, approches et outils nécessaires pour collecter, analyser et interpréter des données de manière rigoureuse. Vous apprendrez à formuler des recommandations pertinentes, à optimiser les ressources et à renforcer les capacités des équipes. En développant des compétences stratégiques et opérationnelles, vous serez en mesure d’améliorer la prise de décision et de maximiser l’impact de vos initiatives.

Face à l’essor du travail à distance et à la dépendance croissante aux services de cloud computing, garantir une infrastructure cloud sécurisée est devenu indispensable. Cette formation approfondie vous permettra de maîtriser la mise en œuvre et la gestion d’un programme de sécurité cloud conforme aux normes ISO/IEC 27017 et ISO/IEC 27018. Préparez-vous à acquérir les compétences clés pour protéger efficacement votre environnement cloud tout en obtenant une certification reconnue internationalement.

Les négociations sociales jouent un rôle crucial dans la gestion des relations de travail et la préservation du climat social au sein des organisations. Elles permettent de trouver un équilibre entre les intérêts des employeurs et ceux des salariés, en respectant le cadre légal et conventionnel. Cette formation vise à doter les participants des compétences et stratégies nécessaires pour mener des négociations efficaces et constructives avec les partenaires sociaux.

Parler avec impact est devenu indispensable dans le monde professionnel. Cette formation aide les participants à renforcer leur aisance à l’oral, à structurer leurs interventions et à développer un style personnel convaincant, que ce soit en réunion, en entretien ou devant un public plus large.

La fonction des Ressources Humaines joue un rôle clé dans la performance et l’harmonie d’une organisation. Cette formation vise à doter les professionnels RH des compétences essentielles pour exceller dans leur rôle, en combinant expertise technique et posture stratégique. Elle permet d’acquérir les méthodes et outils indispensables pour la gestion des talents, le développement des compétences et le management des relations sociales. À travers des mises en situation et des études de cas, les participants renforceront leur capacité d’analyse et leur impact au sein de leur entreprise.