L’essor des compétences et l’adaptation aux nouvelles exigences du marché sont aujourd’hui des enjeux majeurs pour les organisations. Une gestion efficace de la formation contribue à développer le capital humain, à renforcer la compétitivité et à anticiper les mutations professionnelles. Cette formation propose une approche structurée pour concevoir, piloter et évaluer des dispositifs de formation performants. En intégrant les innovations pédagogiques et les outils digitaux, elle permet d’optimiser l’apprentissage et d’assurer un développement continu des talents.
Gestion de la Formation et du Développement des Compétences
ISO 21502 Chef de Projet Certifié
La formation « ISO 21502 Lead Project Manager » vous forme à gérer efficacement un projet selon les lignes directrices d’ISO 21502. Elle combine théorie, exemples pratiques et quiz pour renforcer l’application des connaissances acquises. À l’issue de cette formation, vous serez prêt à passer l’examen et obtenir la certification « PECB Certified ISO 21502 Lead Project Manager », attestant de vos compétences professionnelles en gestion de projet reconnues à l’international.
Maîtrisez le Management de l’Intelligence Artificielle / Certification ISO 42001 Lead Implementer
L’intelligence artificielle est devenue un levier essentiel de transformation dans de nombreux secteurs. La formation PECB ISO/IEC 42001 Lead Implementer vous offre les compétences pour maîtriser la mise en œuvre d’un Système de Management de l’IA conforme aux normes ISO, en garantissant une approche éthique et responsable. Elle vous prépare à transformer des stratégies d’IA en solutions concrètes, parfaitement adaptées aux défis actuels.
Certification ISO/IEC 38500 IT Corporate Governance Manager ( En Ligne)
Dans un monde où les technologies de l’information sont au cœur des stratégies d’entreprise, une gouvernance efficace est un levier incontournable pour garantir leur alignement stratégique et optimiser leur impact. Cette formation vous offre une expertise approfondie de la norme ISO/IEC 38500 et du modèle Évaluer – Diriger – Surveiller, en vous dotant des outils essentiels pour piloter et renforcer la gestion des TI. En y participant, vous développerez des compétences stratégiques pour structurer une gouvernance performante et obtenir la certification PECB Certified ISO/IEC 38500 IT Governance Manager. Rejoignez-nous et faites de la gouvernance IT un atout clé pour la réussite de votre organisation !
L’art oratoire et la prise de parole en public – Convaincre, captiver, inspirer
Parler avec impact est devenu indispensable dans le monde professionnel. Cette formation aide les participants à renforcer leur aisance à l’oral, à structurer leurs interventions et à développer un style personnel convaincant, que ce soit en réunion, en entretien ou devant un public plus large.
Méthodes de négociation des contrats pétroliers et gaziers
Les contrats pétroliers et gaziers sont des instruments juridiques complexes qui régissent les relations entre les États hôtes, les compagnies pétrolières et les autres parties prenantes. La négociation de ces contrats exige une compréhension approfondie des aspects juridiques, économiques et stratégiques. Cette formation vise à doter les participants des compétences essentielles pour négocier efficacement ces contrats en tenant compte des standards internationaux, des enjeux géopolitiques et des meilleures pratiques de l’industrie.
Les Techniques de Recrutement
Le recrutement est un enjeu stratégique clé pour les entreprises face aux évolutions du marché du travail. Cette formation vous permet d’explorer les méthodes modernes pour attirer, évaluer et sélectionner les meilleurs talents. Vous apprendrez à intégrer l’intelligence artificielle, le sourcing multi-canaux et l’expérience candidat dans vos pratiques. À travers des études de cas et mises en situation, vous développerez un processus de recrutement efficace et éthique. Destinée aux professionnels RH et managers, cette formation vous aidera à optimiser votre stratégie d’acquisition de talents.
Réussir dans la fonction RH : compétences et posture
La fonction des Ressources Humaines joue un rôle clé dans la performance et l’harmonie d’une organisation. Cette formation vise à doter les professionnels RH des compétences essentielles pour exceller dans leur rôle, en combinant expertise technique et posture stratégique. Elle permet d’acquérir les méthodes et outils indispensables pour la gestion des talents, le développement des compétences et le management des relations sociales. À travers des mises en situation et des études de cas, les participants renforceront leur capacité d’analyse et leur impact au sein de leur entreprise.
ISO 31000 Risk Manager
La formation ISO 31000 Risk Manager vous permet de maîtriser les principes et processus de management des risques selon la norme ISO 31000. Elle vous forme aux meilleures pratiques pour mettre en œuvre efficacement un système de gestion des risques dans une organisation.
À l’issue de la formation, vous serez prêt à passer l’examen et à obtenir la certification « PECB Certified ISO 31000 Risk Manager ».
Lead Cloud Security Manager
Face à l’essor du travail à distance et à la dépendance croissante aux services de cloud computing, garantir une infrastructure cloud sécurisée est devenu indispensable. Cette formation approfondie vous permettra de maîtriser la mise en œuvre et la gestion d’un programme de sécurité cloud conforme aux normes ISO/IEC 27017 et ISO/IEC 27018. Préparez-vous à acquérir les compétences clés pour protéger efficacement votre environnement cloud tout en obtenant une certification reconnue internationalement.