Nos Programmes de Formation

Cette formation offre une maîtrise complète des principes de gestion des stocks, du matériel et du parc automobile. Elle aborde les meilleures pratiques pour optimiser les processus de gestion des stocks, assurer la traçabilité des mouvements et mettre en place des stratégies de réapprovisionnement efficaces. Les participants apprendront également à identifier et atténuer les risques liés aux stocks, tout en améliorant la gestion du matériel et du parc automobile grâce à des outils adaptés et des indicateurs de performance.

Cette formation pratique prépare les responsables d’exploitation de transport à gérer efficacement les opérations de transport. En couvrant l’organisation, la planification, la gestion du personnel et des coûts, ainsi que la réglementation, elle permet aux participants de maîtriser l’ensemble des aspects clés du métier. Ils apprendront également à optimiser la performance de leur activité à travers l’utilisation d’outils de gestion, le suivi d’indicateurs de performance (KPI), et la mise en place d’un tableau de bord complet.

Cette formation en gestion de flotte automobile permet de maîtriser les principaux enjeux de la gestion de véhicules d’entreprise, incluant la réduction des coûts et la gestion des risques. Les participants apprendront à élaborer une politique de flotte efficace, à optimiser la sélection et l’utilisation des véhicules, et à intégrer des critères environnementaux. Ils développeront également des compétences en gestion des contrats, assurance, maintenance, et planification des véhicules. L’accent est mis sur la création de tableaux de bord pour un suivi performant et une gestion proactive du parc.

L’assurance santé et la prévoyance représentent un enjeu crucial dans la protection des personnes. Cette formation permet de comprendre les garanties offertes, de bien gérer les contrats et les prestations, tout en accompagnant les assurés dans leurs démarches avec empathie et professionnalisme.

Le recrutement est un enjeu stratégique clé pour les entreprises face aux évolutions du marché du travail. Cette formation vous permet d’explorer les méthodes modernes pour attirer, évaluer et sélectionner les meilleurs talents. Vous apprendrez à intégrer l’intelligence artificielle, le sourcing multi-canaux et l’expérience candidat dans vos pratiques. À travers des études de cas et mises en situation, vous développerez un processus de recrutement efficace et éthique. Destinée aux professionnels RH et managers, cette formation vous aidera à optimiser votre stratégie d’acquisition de talents.

Cette formation en gestion de flotte automobile permet de maîtriser les principaux enjeux de la gestion de véhicules d’entreprise, incluant la réduction des coûts et la gestion des risques. Les participants apprendront à élaborer une politique de flotte efficace, à optimiser la sélection et l’utilisation des véhicules, et à intégrer des critères environnementaux. Ils développeront également des compétences en gestion des contrats, assurance, maintenance, et planification des véhicules. L’accent est mis sur la création de tableaux de bord pour un suivi performant et une gestion proactive du parc.

Dans un contexte où les ressources financières sont de plus en plus sous contrôle, les professionnels du développement doivent faire preuve d’une gestion rigoureuse et stratégique. Cette formation leur permet de renforcer leurs compétences pour mieux planifier, suivre et justifier les ressources engagées, tout en assurant la conformité avec les exigences des partenaires et bailleurs de fonds. Elle leur offre une approche concrète et immédiatement applicable aux projets de terrain.

La fonction des Ressources Humaines joue un rôle clé dans la performance et l’harmonie d’une organisation. Cette formation vise à doter les professionnels RH des compétences essentielles pour exceller dans leur rôle, en combinant expertise technique et posture stratégique. Elle permet d’acquérir les méthodes et outils indispensables pour la gestion des talents, le développement des compétences et le management des relations sociales. À travers des mises en situation et des études de cas, les participants renforceront leur capacité d’analyse et leur impact au sein de leur entreprise.

The PECB Lead Crisis Manager training enables you to acquire essential skills to design and develop a crisis management capability in compliance with ISO 22361 and industry best practices. You will learn how to plan, establish, maintain, and enhance a strategic crisis management framework. The program combines theoretical concepts, case studies, and practical scenarios to strengthen your expertise. With this approach, you will be able to effectively support organizations in managing crises.

Cette formation s’adresse aux assistant.e.s de direction évoluant dans les hautes sphères de l’administration.
Elle vise à renforcer leur posture stratégique, leur maîtrise des outils numériques et leur capacité à collaborer efficacement avec les décideurs.
En combinant management, communication, gestion du temps et digitalisation, elle prépare les assistant.e.s à devenir de véritables partenaires de performance.
Des mises en situation concrètes et des outils modernes leur permettent de développer leur influence et leur agilité professionnelle.