Nos Programmes de Formation

La communication non violente est une approche puissante pour améliorer la qualité des relations, tant dans la sphère professionnelle que personnelle.
Cette formation aide les participants à exprimer leurs besoins de manière claire et à écouter avec empathie, même en situation de tension ou de conflit.

L’assistante QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) joue un rôle de coordination essentiel pour le bon fonctionnement des démarches QHSE au sein d’une organisation. Ce cycle de formation permet d’acquérir des compétences pratiques pour appuyer efficacement les responsables QHSE dans la mise en œuvre, le suivi et l’amélioration des systèmes de management intégrés.

Cette formation vise à préparer les participants à gérer efficacement les opérations d’un entrepôt. Elle aborde l’organisation des espaces, la réception des marchandises, la sécurité et la performance logistique. Les apprenants acquerront des compétences managériales pour diriger leurs équipes. Avec des méthodes variées, cette formation s’adresse aux débutants et aux professionnels en reconversion. Elle offre une approche complète pour devenir un responsable d’entrepôt compétent.

Face à l’essor du travail à distance et à la dépendance croissante aux services de cloud computing, garantir une infrastructure cloud sécurisée est devenu indispensable. Cette formation approfondie vous permettra de maîtriser la mise en œuvre et la gestion d’un programme de sécurité cloud conforme aux normes ISO/IEC 27017 et ISO/IEC 27018. Préparez-vous à acquérir les compétences clés pour protéger efficacement votre environnement cloud tout en obtenant une certification reconnue internationalement.

Les négociations sociales jouent un rôle crucial dans la gestion des relations de travail et la préservation du climat social au sein des organisations. Elles permettent de trouver un équilibre entre les intérêts des employeurs et ceux des salariés, en respectant le cadre légal et conventionnel. Cette formation vise à doter les participants des compétences et stratégies nécessaires pour mener des négociations efficaces et constructives avec les partenaires sociaux.

Cette formation spécialisée en maintenance des infrastructures aéroportuaires vise à renforcer les compétences des professionnels chargés d’assurer la fiabilité, la sécurité et la durabilité des installations aéroportuaires. Elle couvre les stratégies de maintenance, les opérations sur site, la gestion des équipements critiques, ainsi que les aspects réglementaires et techniques. Grâce à une approche pratique et orientée terrain, les participants apprendront à anticiper les défaillances, optimiser les ressources et garantir la conformité des installations. La formation intègre des études de cas, des outils de planification et des méthodes d’intervention adaptées aux contraintes d’un environnement aéroportuaire actif. Elle s’adresse aux responsables techniques, ingénieurs et cadres opérant dans le secteur aérien.

La formation ISO 28000 Lead Implementer vous permet d’acquérir l’expertise nécessaire pour établir, mettre en œuvre et optimiser un Système de Management de la Sûreté de la Chaîne d’Approvisionnement (SMSCA) conforme aux exigences de la norme ISO 28000. En maîtrisant les meilleures pratiques de gestion des risques de la sûreté, vous serez en mesure d’améliorer la résilience et la performance de votre organisation face aux menaces potentielles. Cette formation vous prépare également à obtenir la certification PECB Certified ISO 28000 Lead Implementer, attestant de votre capacité à mettre en œuvre et à piloter un SMSCA efficace et conforme aux standards internationaux.

Cette formation pratique pour Assistante de Direction vise à renforcer les compétences professionnelles spécifiques à ce rôle. Elle permet aux participantes de mieux comprendre les enjeux de l’assistanat, d’optimiser leur gestion de l’information, et de devenir un relais stratégique pour la haute direction. Le programme inclut la gestion des priorités, l’amélioration des techniques de communication, et le développement de méthodes efficaces pour accompagner son manager tout en gérant les situations complexes et délicates avec professionnalisme.

Dans un contexte de transformation digitale et d’exigences accrues en matière de performance organisationnelle, le rôle du responsable des moyens généraux évolue vers une fonction stratégique. Il doit conjuguer efficacité opérationnelle, innovation et gestion durable des ressources pour optimiser les infrastructures et services supports d’une entreprise. Cette formation actualisée intègre les tendances du métier, en mettant l’accent sur les nouvelles compétences nécessaires, les outils digitaux, la transition écologique et les meilleures pratiques en gestion des moyens généraux.

Le suivi-évaluation est une démarche essentielle pour assurer le pilotage et l’efficacité des projets et programmes. Cette formation vous permettra de maîtriser les concepts, approches et outils nécessaires pour collecter, analyser et interpréter des données de manière rigoureuse. Vous apprendrez à formuler des recommandations pertinentes, à optimiser les ressources et à renforcer les capacités des équipes. En développant des compétences stratégiques et opérationnelles, vous serez en mesure d’améliorer la prise de décision et de maximiser l’impact de vos initiatives.