Nos Programmes de Formation

Cette formation pratique prépare les responsables d’exploitation de transport à gérer efficacement les opérations de transport. En couvrant l’organisation, la planification, la gestion du personnel et des coûts, ainsi que la réglementation, elle permet aux participants de maîtriser l’ensemble des aspects clés du métier. Ils apprendront également à optimiser la performance de leur activité à travers l’utilisation d’outils de gestion, le suivi d’indicateurs de performance (KPI), et la mise en place d’un tableau de bord complet.

Cette formation en gestion de flotte automobile permet de maîtriser les principaux enjeux de la gestion de véhicules d’entreprise, incluant la réduction des coûts et la gestion des risques. Les participants apprendront à élaborer une politique de flotte efficace, à optimiser la sélection et l’utilisation des véhicules, et à intégrer des critères environnementaux. Ils développeront également des compétences en gestion des contrats, assurance, maintenance, et planification des véhicules. L’accent est mis sur la création de tableaux de bord pour un suivi performant et une gestion proactive du parc.

L’assurance santé et la prévoyance représentent un enjeu crucial dans la protection des personnes. Cette formation permet de comprendre les garanties offertes, de bien gérer les contrats et les prestations, tout en accompagnant les assurés dans leurs démarches avec empathie et professionnalisme.

Cette formation pratique pour Assistante de Direction vise à renforcer les compétences professionnelles spécifiques à ce rôle. Elle permet aux participantes de mieux comprendre les enjeux de l’assistanat, d’optimiser leur gestion de l’information, et de devenir un relais stratégique pour la haute direction. Le programme inclut la gestion des priorités, l’amélioration des techniques de communication, et le développement de méthodes efficaces pour accompagner son manager tout en gérant les situations complexes et délicates avec professionnalisme.

Le recrutement est un enjeu stratégique clé pour les entreprises face aux évolutions du marché du travail. Cette formation vous permet d’explorer les méthodes modernes pour attirer, évaluer et sélectionner les meilleurs talents. Vous apprendrez à intégrer l’intelligence artificielle, le sourcing multi-canaux et l’expérience candidat dans vos pratiques. À travers des études de cas et mises en situation, vous développerez un processus de recrutement efficace et éthique. Destinée aux professionnels RH et managers, cette formation vous aidera à optimiser votre stratégie d’acquisition de talents.

Cette formation en sécurité portuaire permet aux participants de comprendre les défis liés à la sécurité des infrastructures portuaires. Ils apprendront à identifier et évaluer les risques spécifiques, à maîtriser les outils d’analyse et à élaborer des plans de prévention adaptés. Le programme inclut des méthodes pour gérer efficacement les crises portuaires et se conformer aux réglementations en vigueur. Les participants découvriront également des études de cas réels et des retours d’expérience pour renforcer leur capacité à anticiper et à réagir face à des incidents.

Cette formation en gestion de flotte automobile permet de maîtriser les principaux enjeux de la gestion de véhicules d’entreprise, incluant la réduction des coûts et la gestion des risques. Les participants apprendront à élaborer une politique de flotte efficace, à optimiser la sélection et l’utilisation des véhicules, et à intégrer des critères environnementaux. Ils développeront également des compétences en gestion des contrats, assurance, maintenance, et planification des véhicules. L’accent est mis sur la création de tableaux de bord pour un suivi performant et une gestion proactive du parc.

Dans un contexte où les ressources financières sont de plus en plus sous contrôle, les professionnels du développement doivent faire preuve d’une gestion rigoureuse et stratégique. Cette formation leur permet de renforcer leurs compétences pour mieux planifier, suivre et justifier les ressources engagées, tout en assurant la conformité avec les exigences des partenaires et bailleurs de fonds. Elle leur offre une approche concrète et immédiatement applicable aux projets de terrain.

La fonction des Ressources Humaines joue un rôle clé dans la performance et l’harmonie d’une organisation. Cette formation vise à doter les professionnels RH des compétences essentielles pour exceller dans leur rôle, en combinant expertise technique et posture stratégique. Elle permet d’acquérir les méthodes et outils indispensables pour la gestion des talents, le développement des compétences et le management des relations sociales. À travers des mises en situation et des études de cas, les participants renforceront leur capacité d’analyse et leur impact au sein de leur entreprise.

L’industrie pétrolière présente des risques majeurs lors des opérations de réception, stockage et expédition des produits pétroliers. La nature inflammable et toxique des hydrocarbures exige une vigilance accrue et l’application stricte des normes de sécurité. Cette formation vise à doter les professionnels des compétences nécessaires pour identifier, évaluer et prévenir les risques liés à ces opérations critiques. Elle aborde les meilleures pratiques, les réglementations en vigueur et les stratégies de gestion des incidents. Grâce à une approche alliant théorie et exercices pratiques, les participants renforceront leur expertise en sécurité de l’industrie pétrolière. Adaptée aux différents acteurs du secteur, cette formation contribue à la prévention des accidents et à la protection des infrastructures et de l’environnement.